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岡山県にお住まいの介護福祉士の求人を探している方、就職・転職サイトを利用する際は必ず介護系に特化した求人サイトのご利用をおすすめします!

ではなぜ、介護福祉士の求人を探すときは介護系に特化した求人サイトが良いのでしょうか?

給料が良い求人や好条件の求人が多い!

事業所や施設によっては掲載する求人サイトに応じて、給料や条件を大幅に変更しています。

なぜ給料や条件に差を付けるのかというと、介護系に特化した求人サイトでは良い人材が確保できることから、好条件にしていることが多いのです。

そのため、もし一般の求人サイトで勤務地などの条件がピッタリの求人が見つかった際には、介護求人に特化した求人サイトでも同じ求人が出ていないか探してみることをおすすめします。

介護求人に特化した求人サイトに掲載されている求人情報の方が給料や条件が良い可能性がありますし、介護求人に特化した求人サイトの特典として面接の交通費が支給されたり、祝い金が貰えることもあります。

ブラック施設に当たる可能性が低い!

介護系に特化した求人サイトでは厳選された施設が登録されています。そのため、一般の求人サイトと比べてブラック施設が少ないのが特徴的です。

また、今回ご紹介する4サイトはいずれもプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

一般の求人サイトでもエージェントが求人を探してくれますが、一般の求人サイトでは介護業界に詳しいエージェントに当たるとは限りません。そのためブラック施設を紹介されてしまう可能性もあるのです。

介護業界に精通したエージェントであればブラック施設に遭遇する可能性はさらにぐっと下がるといえるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

介護福祉士の求人
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徹底的なお客様目線No.1!
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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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おすすめ度 ★★★★☆
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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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【非公開求人】
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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは介護福祉士の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

岡山県の方向け介護福祉士の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護福祉士の求人を探しているときに役立つコラム

少子高齢化と言われている現在、重要とされている仕事があります。

その中の一つが介護業界です。


重要とされているので求人件数も多いのではないかと少し求人ホームページを見てみたら思っていた以上に正社員としての募集が多くて驚きました。気になる待遇面は業界全体として意識しているのか多くの会社が出産・育児休暇制度を制定し休暇後に職場復帰もしやす沿うです。


キャリア形成のための資格取得支援や取得後には資格手当も設定されているので上を目さしたいという向上心、自分の力で給与を増やしたいと思っている方にも嬉しいですね。

労働条件のいい会社は人気なので見つけたらすぐに応募しましょう!求人ホームページで見かけるデイサービスとデイケア、あなたには違いがわかりますか?似たようなサービスを提供してくれるイメージを持たれている方もいるかと思いますがちがうようです。
介護保険サービスでは「通所介護」というものと「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。デイサービスは昼間に施設に通って、食事や入浴といった介護サービスをうけますが、デイケアというものは、日中施設に通うというところは共通点なのですが利用者の目的は介護サービスではなくリハビリをうけるために通っています。

そのため、施設に通う目的は生活(良い習慣をいかにたくさん身につけるかということが人生を大きく左右するでしょう)の介護を目的としたサービスではなく機能を回復指せることを目的としたサービスとなります。

就活で人気の業務内容とされている事務ですが、大企業だけをうけていませんか?少子高齢化の影響でここ数年、介護施設が増えていて事務員の求人が行われていることも多いです。業務内容も来客受付や電話応対、備品の確認・発注や請求書の発行など他の企業と変わらない経験を積めます。


また、介護業界ならではの部分として、事務系資格以外の介護支援専門員やヘルパー2級など事務とは関係ない資格を取得した場合に資格手当制度があります。


その資格を取得するための施設・企業側のバックアップ体制も充実していることが多いので自分の力で給与・所得を増やすことができます。介護の仕事をしているお友達とこの前話をしました。


話を聞いていると「仕事がきつい割にお給料が少ない」と言っていました。

きっと、同じように感じている人もたくさんいるでしょうね。


ネットで求人・転職ホームページを見てみると最近は、一つの職種に絞って求人を集めているホームページが増えてきているみたいです。
ジョブパワーズという医療介護系の総合求人ホームページが見つかりました。ジョブパワーズは、応募者が採用担当者と直接やりとりできることがメリットになっています。事前に担当者とやり取りが認められているというのは応募者としては納得して面接をうけることができるのでいいですよね。

数年後に訪れるであろう親の介護を見据えて仕事として介護を覚えようと考える40代、50代の方が増えています。

一般的な求人ホームページでは中々4、50代可の求人はあまりないですがヘルパーなどは、40代、50代でも歓迎してくれるところが多いです。新卒と40代、50代で介護を始めた人とで利点がちがうからです。
例えば、介護対象者の多くは高齢者となるため、孫ほど若い人に対して頼み事・おねがいをするのに躊躇してしまう事があります。それに対し、ある程度年齢を重ねている方に頼む場合、年齢が近いからか「親子の関係」のような感覚で素直に接しやすいということがあるようです。商品を買ったりするときに他の人の評価って気になりますよね。
就活中の方の場合はそれこそ自分が働こうと思っている職場がどんなところか気になりますよね。
例えば、介護の仕事では、人手が足りていなく仕事が大変、人間関係がギクシャクしてい沿うなど良くないイメージを持っている人が多い印象です。求人ホームページの中には、採用された方による職場への評価を載せていたりホームページ担当者が掲さい前に実際に企業訪問をして求人情報と違いがないか、労働環境はどうなっているのかを確認してから掲さいを決めるホームページもあるようです。



仕事選びをする際には多彩な情報を参考にしましょう。夢を見て脱サラしてみたけど失敗してしまった。

沿ういっ立ときに仕事を捜して介護の仕事に出会う40代、50代の方もいる沿うです。


今までの仕事と関係なくても大丈夫?未経験でも求人しているの?という疑問を思ってしまいますが、介護の仕事を始めるのに早いも遅いもありません。また、40代、50代での中途入社の場合、親の介護の経験が活かせたり、利用者に年齢が近いので親子のように感じるのか若い人よりも早く仲良くなることもある沿うです。

他にも、別の業種、世界で培った経験から業界内では今まで当然と思っていたことが変化していくこともあります。

そのため、介護福祉士の求人ではほとんど年齢制限素していないという募集が多いようです。
労働する上で気になるのがお給料ですね。
よく、収入を増やしたいなら「資格を学ぼう」と耳にします。
企業の経営者向けのポータルホームページが調査した結果によると資格の取得支援を行っている企業は約75%、その内の約30%は支援期間を設けていたり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」となっています。他に給金を増やす方法としては、転職がありますよね。

例えば、介護業界は「年々人手不足が問題になっている」という話をきいたことはないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいということに繋がります。

介護業界は積極的に資格取得支援を行っている企業も多く、資格取得後には給料がアップする制度を設けている企業も多いです。「できるだけ介護をしない」高齢者施設。
というキャッチコピーの求人情報を見ました。介護をしないとはどういう意味なのか調べてみ立ところ、このようなことがわかりました。



まず、施設の種類としては地方自治体・社会福祉法人が運営している一般型の軽費老人ホームのことでした。一般的にイメージする老人ホームとの違いは、老人ホームでは職員が入浴や食事介助をしますが、一般型の軽費老人ホームでは、職員は掃除や洗濯などの生活(良い習慣をいかにたくさん身につけるかということが人生を大きく左右するでしょう)支援はしますが入浴介助はしません。また、地方自治体、社会福祉法人が運営しているメリットとして老人ホームと比べ低額で入居することができます。できるだけ早くまとまったお金が必要、自分の趣味のことをやりたい、という方にぴったりな仕事が特養を初めとした24時間体制でやっている介護施設での夜勤です。

求人情報を調べて見ると時給制の雇用の場合、夜勤手当として1勤務あたり3000から8000円が支給、時給制ではない場合、夜勤手当を含んで日給25000円などの募集があります。



また、それ以外にも資格を得ると追加で資格手当が支給されることが多く、その介護関連資格取得をサポートしてくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤をしている方の中には、月の3分の1くらい働いてあとは自由に生活(良い習慣をいかにたくさん身につけるかということが人生を大きく左右するでしょう)している方もいるようです。

岡山県の方向け介護福祉士の求人を探している際のお役立ち情報

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