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熊本県にお住まいの介護福祉士の求人を探している方、就職・転職サイトを利用する際は必ず介護系に特化した求人サイトのご利用をおすすめします!

ではなぜ、介護福祉士の求人を探すときは介護系に特化した求人サイトが良いのでしょうか?

給料が良い求人や好条件の求人が多い!

事業所や施設によっては掲載する求人サイトに応じて、給料や条件を大幅に変更しています。

なぜ給料や条件に差を付けるのかというと、介護系に特化した求人サイトでは良い人材が確保できることから、好条件にしていることが多いのです。

そのため、もし一般の求人サイトで勤務地などの条件がピッタリの求人が見つかった際には、介護求人に特化した求人サイトでも同じ求人が出ていないか探してみることをおすすめします。

介護求人に特化した求人サイトに掲載されている求人情報の方が給料や条件が良い可能性がありますし、介護求人に特化した求人サイトの特典として面接の交通費が支給されたり、祝い金が貰えることもあります。

ブラック施設に当たる可能性が低い!

介護系に特化した求人サイトでは厳選された施設が登録されています。そのため、一般の求人サイトと比べてブラック施設が少ないのが特徴的です。

また、今回ご紹介する4サイトはいずれもプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

一般の求人サイトでもエージェントが求人を探してくれますが、一般の求人サイトでは介護業界に詳しいエージェントに当たるとは限りません。そのためブラック施設を紹介されてしまう可能性もあるのです。

介護業界に精通したエージェントであればブラック施設に遭遇する可能性はさらにぐっと下がるといえるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

介護福祉士の求人
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徹底的なお客様目線No.1!
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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任エージェントあり(無料)
介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは介護福祉士の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

熊本県の方向け介護福祉士の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護福祉士の求人を探しているときに役立つコラム

遠くない将来の親の介護を考えてしごととして介護を覚えようと考える40代、50代の方が増えています。



一般的な求人サイトでは40代、50代可能という求人少ないですがヘルパーや介護の世界では、年齢ってそこまで関係ないようです。


新卒と40代、50代で介護を始めた人とで利点がちがうからです。たとえば、介護対象者の殆どは高齢者となるため、若い人に頼み事・お願いをするのに気が引けることがあるんです。反対に、ある程度年齢を重ねている方に頼むということになれば、親子のような感覚で仲良くなりやすいということがあるんです。

ケアホームという言葉を聞いたことはありますか?介護をされている方に尋ねたところ、障害程度区分2以上に該当する障害者に対して、共同生活住居にて、日常生活支援にプラスし、入浴や排せつ、ご飯などの介護も提供してくれる施設との事です。

また、介護業界は少子高齢化で施設が増えているため、求人件数は多いです。各施設、スタッフを集めるためにより良い条件を出しています。

ですので、休職や転職を考えている方は多彩な選択肢があるのです。


また、資格取得支援制度を採用している施設や、資格を取得することで資格手当が付与されることもあります。社会福祉の精神といっしょにスキルアップもできるお奨めの業界です。総合的な求人サイトの応募条件を見ていると多く書かれているのが長期キャリアの形成を考え35歳までといった39歳までと年齢を絞った求人です。



では、40代、50代で未経験の場合はどうしたらいいのでしょうか。年齢を気にしないしごとを探す以外にないでしょう。



例を挙げると、介護業界はあまり制限のないようです。

どうしてかというとば年を取った人だからこそ必要とされている面があるからです。一例として、今まで別業界で得た知識や経験から新しい発見があったり利用者との年齢差が少ないので親子関係のように少し失敗しても利用者から見ると微笑ましく思われることがあり、結果的に仲良くなりやすいことがあるんです。

この前、介護福祉士をしているオトモダチと話をしました。その時に初めて分かったのですが実は介護業界は他の業界とちがい、転職がしやすい職業のようです。話によると、介護の現場では持と持と女性(戦後強くなったなんていわれますが、逆に男性が弱くなったのかもしれません)の比率が高くスキルアップやステップアップを考えた際に性別が関係なくキャリア形成のための資格取得の費用を会社が負担してくれるなどサポートをしてくれる会社が多いみたいです。

また、人手が足りていないといわれているのを聞いたことはないでしょうか。人手が足りていないということは常に求人がされていてかつ採用もされやすく資格を持っていれば地元に帰って就職を考えても職捜しに困りません。
人の役にたつしごとをしたい、という気持ちから介護福祉士を目さす人が増えています。



スポーツでもしごとでも初めて行なうことに対して経験がないけど大丈夫かな?と少し不安な気持ちを持ってしまいますよね。
求人情報を見てみると未経験・無資格・40代でも大歓迎という会社・施設も多く、働きながら資格取得支援を行なっている企業も多いです。



少子高齢化の影響から介護福祉士の求人は多く出ているので自分の条件に合った企業・施設をじっくりと探すことが出来ます。

また、企業によっては、事前に企業訪問ができることもあるので実際の職場の雰囲気を確認してから応募することもできます。思い切って脱サラしてみたけど失敗してしまった。そんなどん底な気持ちの時に介護のしごとに出会う40代、50代の方もいるそうです。未経験だけど大丈夫?他の業種はしていないけど求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護の世界ではスタートに年齢は関係ありません。

また、40代、50代と年を重ねてからの中途入社の場合、利用者との年齢差が親子ぐらいに感じるのか早くから仲良くなることもあるそうです。
他にも、別のしごとをやってきた知識や人脈から職場限定のローカルルールや今まで当然と思ってきたことが変化していくこともよくあるそうです。



そのため、介護業界では定年直前の59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いみたいです。



求人サイトなどで目にするデイケアとデイサービス、どのようなちがいがあるのでしょうか。名前の印象的にほぼ同じだと思っている方も多いかと思いますがどうやらちがうようです。介護保険サービスでは「通所介護」というものと「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。デイサービスは日中施設で過ごして、お昼を食べたり入浴したり体操するなどといった介護サービスを受けますが、デイケアでは、日中に施設に通うという点は同じですが利用者は介護を目的として通っているのではなくリハビリを受けるために通っています。そのため、通う目的は生活介護のサービスではなく機能を回復させることを主たる目的としたサービスになります。加速する高齢化社会、福祉関係のしごとの重要性が訴えられています。しかし、そんな社会の情勢に反するかのように介護サービス従事者の約65%が非正規雇用という状態で働いています。
施設系をふくめた全体から見ても約半数もの人が非正規で働いているのです。
正社員での求人はあまりおこなわれていないのかな?と思い、介護系に特化した求人サイトのジョブパワーズを見てみました。チェックしてみた結果、思った以上に募集をしていて、持っている資格により手当がついている場合もありました。生活環境を変えたい、待遇改善をはかりたいという方はまずは地元で求人がないか捜してみましょう。転職を考えている方は人材派遣会社に登録するのもいいかもしれません。たとえば介護福祉士の場合、登録すると派遣会社のスタッフから自分に合った求人をしている会社が紹介され、面接対策や就業中の悩みの相談が出来ます。

最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件と違ったということもあります。確認するために「紹介予定派遣」という制度を利用してみましょう。
紹介予定派遣とは「正社員などの直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをした制度で、一般的に試用期間と言われる期間を派遣社員として現場を見てしごと内容が自分に合うか、企業側がもとめていた人材かお互いに確認します。派遣期間の就業や正社員登用時の条件交渉を派遣会社が間に入って手助けしてくれる制度です。介護職への復帰を希望しているのだけど子供がいるので夜間は働けないという方もいるかと思います。そういう人にお奨めの求人はデイサービスのおしごとです。


デイサービスは要介護者が日中施設で過ごし、ご飯や入浴、機能訓練といった介護サービスを受けます。
デイサービスは日中にオープンしているため夜勤は基本的にはありません。また、利用者が老人ホームなどに入居するほど重度の要介護状態ではないけれども、在宅介護をしてくれる家族の負担を軽減したいといったわけで利用することが多いと言われているので現場復帰にはぴったり良いのではないでしょうか。

熊本県の方向け介護福祉士の求人を探している際のお役立ち情報

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