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福島県大熊町にお住まいの介護福祉士の求人を探している方、就職・転職サイトを利用する際は必ず介護系に特化した求人サイトのご利用をおすすめします!

ではなぜ、介護福祉士の求人を探すときは介護系に特化した求人サイトが良いのでしょうか?

給料が良い求人や好条件の求人が多い!

事業所や施設によっては掲載する求人サイトに応じて、給料や条件を大幅に変更しています。

なぜ給料や条件に差を付けるのかというと、介護系に特化した求人サイトでは良い人材が確保できることから、好条件にしていることが多いのです。

そのため、もし一般の求人サイトで勤務地などの条件がピッタリの求人が見つかった際には、介護求人に特化した求人サイトでも同じ求人が出ていないか探してみることをおすすめします。

介護求人に特化した求人サイトに掲載されている求人情報の方が給料や条件が良い可能性がありますし、介護求人に特化した求人サイトの特典として面接の交通費が支給されたり、祝い金が貰えることもあります。

ブラック施設に当たる可能性が低い!

介護系に特化した求人サイトでは厳選された施設が登録されています。そのため、一般の求人サイトと比べてブラック施設が少ないのが特徴的です。

また、今回ご紹介する4サイトはいずれもプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

一般の求人サイトでもエージェントが求人を探してくれますが、一般の求人サイトでは介護業界に詳しいエージェントに当たるとは限りません。そのためブラック施設を紹介されてしまう可能性もあるのです。

介護業界に精通したエージェントであればブラック施設に遭遇する可能性はさらにぐっと下がるといえるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

介護福祉士の求人
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徹底的なお客様目線No.1!
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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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おすすめ度 ★★★★☆
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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは介護福祉士の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

福島県大熊町の方向け介護福祉士の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護福祉士の求人を探しているときに役立つコラム

将来の親の介護を見据えてしごととして介護を覚えようと考える40代、50代の方が増えています。
普通の求人ホームページだと40代、50代の求人はナカナカ見つけられませんがヘルパーや介護の世界においては、年齢はあまり関係ない場合があります。

新卒と40代、50代で介護を始めた人とで利点が違うからです。

たとえば、介護対象者の大半は高齢者が主となるため、孫くらいの年齢の人に頼み事やおねがいをするのに気が引けてしまうことがあるのです。

一方、40代、50代の方であれば、年齢が近いからか「親子の関係」のような感覚で自分の気持ちに素直になってくれることがあります。

転職活動中の方は人材紹介会社の利用を考えても良指そうです。
登録するとエージェントから自分の条件と合う会社が紹介されます。

面接時にどんな質問が多いかや就業中のサポートをしてくれます。
最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件と違っ立ということもあります。



では、「紹介予定派遣」という形で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは「直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる試用期間中を派遣社員として介護業界では特に気にする人が多いと言われる人間関係や、企業側としても勤務態度などをお互いチェックできます。



慣れていない人が多い正社員登用時の条件交渉や派遣期間中の悩みを派遣会社が間に入って手助けしてくれる制度です。空いた時間を有効に使うためにパートをしようと思った時に選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近くや時給がいいなどの条件を思い浮かべると思います。



求人内容を見てみると、介護福祉士の資格を取得しているなど社会資格があると、別途に手当てが付くこともあります。その場合、休業期間があって不安な方もいるかも知れませんが、多くの施設では休業期間があっても大丈夫!経験不問という募集が多いので安心して応募できると思います。また、施設によっては生活スタイルに合った時間に働ける施設もありますから自分のスケジュールに合ったパートを探してみて頂戴。どういったものでも評判は気になりますよね。就職活動中の方の場合はそれこそ自分がはたらきたいと検討している職場がどんなところか気になりますよね。たとえば、介護のしごとの場合、人手不足でしごとが大変、人間関係が大変そうなど負のイメージを持っている人が多い印象です。

求人ホームページの中には、採用された方の評価を載せていたりホームページ担当者が掲載前に実際に企業訪問をして求人情報とちがいがないか、労働環境はどうなっているのかをチェックして問題があったら掲載しないと決めているホームページもあるようです。情報を集めてしごと選びの参考にしましょう。少子高齢化時代の今、福祉関係のしごとの必要性が叫ばれています。

しかし、そんな時代に反するかのように介護サービス従事者の約65%が非正規の状態で働いているのが現状です。



施設などをふくめた全体でも約半分もの人が非正規雇用です。


正社員での募集はほとんどないのかな?と思い、求人ホームページのジョブパワーズを見てみました。調べてみた結果、自分が思っていた以上に募集をしていて、所有している資格により手当がついている求人もありました。

正規雇用による待遇改善を図りたいという方はまずは地元で募集がないか探してみることをおすすめします。

今まで自宅で介護をしてきたけど限界を感じて老人ホームを探しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという名称が出てきてよくわからないという方むけに情報ホームページや求人ホームページで少し調べてみました。特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、要介護認定を受けていればレベル3以上の方が入居対象になります。

そのため、長期的な利用も可能となっているのです。公的施設という性質上、人気がありナカナカ入居できない問題点もあります。

介護保険施設は主に医療ケアやリハビリ(本来は、社会的な権利や名誉の回復など、広い意味で使われる言葉です)を必要とする要介護者が入居できます。

在宅復帰を前提としており、入所期間は最長でも1年間くらいとなります。
「介護をしない」高齢者施設。

というキャッチフレーズの求人情報が載っていました。介護をしないとはどういうことなのか調べてみ立ところ、以下のようなことがわかりました。
まず、施設の種類としては自治体の助成を受けて運営している一般型軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。
一般的な老人ホームとのちがいは、老人ホームでは職員が生活支援の他に入浴や排泄介助もしますが、一般型施設では、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。


また、地方自治体、社会福祉法人が運営しているメリットとして有料老人ホームと比べ低い月額で入居することができます。介護福祉士として働いている知り合いが最近、求人ホームページをよく見ているようで、話を聞いていると、介護業界とひとくくりにしてもさまざまなタイプの施設があることを知りました。
一例として、老人ホームと普段から呼んでいる中でも介護老人保健施設(老健)と分類される施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼称される施設など種類があるそうです。老健介護老人保健施設では、リハビリ(本来は、社会的な権利や名誉の回復など、広い意味で使われる言葉です)をメインに家庭復帰を目さしているので、リハビリ(本来は、社会的な権利や名誉の回復など、広い意味で使われる言葉です)を行いながら食事・入浴などの生活支援をします。
特養では、自宅での生活がむつかしい要介護者を対象としているので食事や入浴、排泄などの身の回りの支援がメインになります。予想外というのも変ですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間開いている施設での夜勤のシフトは人気なようです。そのわけとしては他の食に比べ多めの夜勤手当がつくので夜勤で10日間くらい働いてあとは自由に生活するなど趣味や自分の夢のために時間が使いやすいからです。思っている以上に介護業界ははたらき方に自由があるようで前述のように夜勤専従としてはたらく方や日中しか働けないという方は日中のみ開いているデイサービス、デイケアで勤務するというはたらき方もあります。痴呆性疾患を患う親や配偶者を介護されている人の中には、「徘徊などの症状が出てきたため、目を離すのが怖い」と思われている方もいるのではないでしょうか。そのような方におすすめなのがグループホームです。グループホームとは認知症の方を対象にしたごく少数で共同生活を行う施設の事です。
地域に特化したサービスなので入居条件に施設と同じ地域内に住居と住民票を所持している必要があります。日本では高齢者が増えているという現状があり、施設ではたらく職員の求人が増えています。

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