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介護福祉士の求人を探している方、就職・転職サイトを利用する際は必ず介護系に特化した求人サイトのご利用をおすすめします!

ではなぜ、介護福祉士の求人を探すときは介護系に特化した求人サイトが良いのでしょうか?

給料が良い求人や好条件の求人が多い!

事業所や施設によっては掲載する求人サイトに応じて、給料や条件を大幅に変更しています。

なぜ給料や条件に差を付けるのかというと、介護系に特化した求人サイトでは良い人材が確保できることから、好条件にしていることが多いのです。

そのため、もし一般の求人サイトで勤務地などの条件がピッタリの求人が見つかった際には、介護求人に特化した求人サイトでも同じ求人が出ていないか探してみることをおすすめします。

介護求人に特化した求人サイトに掲載されている求人情報の方が給料や条件が良い可能性がありますし、介護求人に特化した求人サイトの特典として面接の交通費が支給されたり、祝い金が貰えることもあります。

ブラック施設に当たる可能性が低い!

介護系に特化した求人サイトでは厳選された施設が登録されています。そのため、一般の求人サイトと比べてブラック施設が少ないのが特徴的です。

また、今回ご紹介する4サイトはいずれもプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

一般の求人サイトでもエージェントが求人を探してくれますが、一般の求人サイトでは介護業界に詳しいエージェントに当たるとは限りません。そのためブラック施設を紹介されてしまう可能性もあるのです。

介護業界に精通したエージェントであればブラック施設に遭遇する可能性はさらにぐっと下がるといえるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

介護福祉士の求人
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徹底的なお客様目線No.1!
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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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おすすめ度 ★★★★☆
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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは介護福祉士の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

介護福祉士の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護福祉士の求人を探しているときに役立つコラム

人の役に立つ職業といえばどのような職業が思い浮かびますか?まず最初に出てくるのが医者だと思います。しかし、なりたいからといって医者にはなれませんよね。
もっと生活に身近な介護のおシゴトではどうでしょう。



口コミを見ると1番の魅力・やりがいは笑顔で話しかけてもらえる、全然笑わなかった人の笑顔が見れて感謝されるときが多いようです。その他にも、年齢性別問わずキャリアアップしやすいことや日勤のみの求人があるほか、逆に夜勤だけ10日だけ働いてあとは自由に過ごせるなどわりと自由になれるシゴトだとわかりました。
労働する上で気になるのがお給料ですね。


よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」と聞きます。
経営者および人事むけのポータルホームページが調べた結果では資格取得援助をしている企業は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、資格の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のようです。
他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。

例えば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者側としては人手不足すなわち求人件数が多いということですので、採用されやすいということですね。介護の業界は資格取得の援助を行なっている企業も多く資格取得後にはお給料が増える制度を設けている企業も多いです。
治療が困難な病を持つ患者の苦痛をできる限り軽減し、その人らしく生き抜くことができるよう援助するホスピス。



延命治療に時間をかけるのではなく、患者さんの日々の生活の質の向上・維持のために専門チームがケアをしてくれます。
専門のチームには医者と看護師がいるほか、病院によって薬剤師や麻酔科医や介護福祉士らによって組織されています。看護師としての経験が積めることはエラーないのでより経験を積みスキルを高めたいと考えている方は求人数が少ないので見かけたら応募してみることを御勧めします。

注意点として、報われにくい職場環境のため、辛いと感じる方もいるようです。自分の夢のためにお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方に勧めたいのが特養を初めとした24時間開いている介護施設での夜勤です。
求人情報を見ていると時給制の施設の場合、夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円と施設ごとにばらつきがあり、時給制ではない契約社員などの場合、日給25000円前後の募集があります。

また、自力で所得を増やす方法として所持している資格によって手当が支給されることも多く、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤で働いている方の中には、月に10日前後勤務して残りは自由に過ごしている方もいるようです。現在、 インターネット上には各種の求人ホームページがありますが、使ったことのない人にはどのホームページを選んだらいいかわからないですよね。ホームページを分類すると大聴く分けて2種類があります。営業、企画事務系など業種を限定しない総合的なホームページと医療・介護系など1つの職種に絞ったホームページです。


やりたいシゴトが決まっている、せっかく資格を取得したし有効的に使いたいという場合には職種・業種を絞った専門ホームページを使用したほうが条件のいいシゴトが見つかりやすいでしょう。また、職種専門ホームページの中でもホームページごとの特性があり、比較していくと、応募・面接前に勤務先を見ることができるのがウリ、担当者と応募者が直接気になることを質問できることなど特性が異なることがわかりました。総合的な求人ホームページの応募条件を見ているとよく出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までといった年齢が条件になっている求人です。では、40代、50代で未経験の場合はどうしたらいいのでしょうか。


自分で起業をしないのであれば、年齢を気にしないシゴトを探す以外にないでしょう。

例を挙げると、介護業界はあまり制限のないようです。

そのわけとしては年齢を重ねたからこそできることがあるたからです。



これまでのシゴトで得た別業界での知識の応用や利用者との年齢差が少ないので親子関係のように比較的早く打ち解けることが多いと言われています。
現在契約社員として働いている方、将来の計画はどうお考えですか?いずれは正社員になりたいという人が大半かと思います。

では、実際どうしたら正規雇用になれるのでしょうか。一つの方法として今働いている職場から社員登用を目さす、或は、正社員としてはたらける会社へ転職するかのどちらかでしょう。

各種の職種を包括している転職ホームページの利用も御勧めですが今のシゴトの経験を活かしたいとお考えであれば医療系の求人が豊富なジョブパワーズのように職種を絞ってけい載しているホームページを利用してみてはいかがでしょうか。ホームページによって採用担当者と直接やりとりができるといったメリットがあったり、就職祝い金がもらえるなど特性のあるホームページも多いです。転職活動中の方は人材紹介会社に登録するのもいいかも知れません。登録すると転職エージェントから自分の条件にあった求人をしている企業が紹介され、介護のシゴトなど初めて行うことへの不安や就業後のサポートをしてくれます。最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件と違ったということもあります。

では、「紹介予定派遣」という形で働いてみるのはどうでしょうか。
紹介予定派遣制度を簡単に説明すると「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。

実際の現場を見て環境が自分に合うか、企業側としてももとめていた人材だったかを確認します。不安な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に入ってフォロー(不足しているところや失敗などを補ってあげることをいいますね)する制度です。自由な時間が多い為パートを始めようと考えた時に選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近くや働きやすいなどの条件が思い浮かぶと思います。
求人情報で待遇を見てみると、介護福祉士の資格を持っているなど社会資格があると給与面で有利になることがあります。その場合、ブランクがあって不安かも知れませんが多くの施設では休業期間があってもOK!未経験者歓迎という施設が多い為安心して応募できると思います。

また、勤務先によって勤務時間に融通が利く施設もありますので自分のスケジュールに合ったパートを捜してみて下さい。



痴呆性疾患を患う親や配偶者を介護されている人の中には、「うろつきなどの症状(時には説明が難しいですが、できるだけ伝えるようにがんばってみるといいかもしれません)が出てきたので、目を離せない」と思われている方もいるのではないでしょうか。そんな時は是非、グループホームを利用しましょう。グループホームとは認知症の方を対象にした少人数でいっしょに生活をする施設のことです。地域に密着するサービスのため入居条件に施設と同一地域に住民票と住居が無い場合入ることができません。
日本では少子高齢が問題になっており、介護職の求人が益々増えています。

介護福祉士の求人を探している際のお役立ち情報

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